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轉發國際商事爭端預防與解決組織關于商事仲裁員推薦工作的通知
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發布時間: 2023-07-05   瀏覽量:
各會員單位:
  為充分發揮國際商事仲裁專業、公正、高效的優勢,順利開展商事仲裁工作,國際商事爭端預防與解決組織(下稱爭端解決組織)秘書處現啟動“仲裁員名冊”工作機制。通過公開選拔、行業推薦等方式,聘任在國際商事爭端解決相關領域享有良好聲譽的專業人士擔任商事仲裁員,并按照不同專業探索建立仲裁員名冊。
  根據商事爭端解決組織關于全球聘選仲裁員的相關要求(參見附件1),中華全國專利代理師協會作為爭端解決組織的會員單位和推薦單位,現轉發國際商事爭端預防與解決組織關于商事仲裁員推薦工作的通知(參加附件2),協助推薦高級別資深專家與菁英人才,共同打造具有高度公信力和國際影響力的商事仲裁員隊伍,加快培養具有國際水平、國際視野的商事仲裁人才。
  現就具體推薦方式說明如下:
  一、推薦在國際貿易、金融、投資等國際商事相關領域造詣精深,并在國際上享有卓越聲譽的高級別資深專家
請填寫中英文“高級別專家推薦表”(見附件3和附件4)并附具貴單位推薦意見;爭端解決組織秘書處初核后,根據爭端解決組織業務需求和發展規劃,合理確定擬聘任專家名單予以公示,公示期為10天;公示無異議的,由爭端解決組織秘書處將名單和相關文件呈報理事會,經理事會討論決定后,直接聘任為爭端解決組織仲裁員,納入仲裁員名冊。
  二、推薦通曉國際商事規則或有一定商事仲裁實踐經驗,認同并有意愿參與從事國際商事仲裁工作的菁英人才
  青年仲裁員培養是推動商事仲裁事業可持續發展的根本性關鍵,爭端解決組織擬廣聚渠道資源、凝合各方力量開展兼具專業性與實戰性的仲裁員培訓。請貴單位按照以下條件選薦優秀的菁英人才,參加爭端解決組織仲裁員培訓:
  1.熱愛仲裁事業、品行高尚、勤勉守信,堅持獨立公正辦案原則;
  2.愿意遵守爭端解決組織《商事仲裁規則》及有關仲裁員管理的相關制度規定;
  3.在商事仲裁相關領域具有突出研究成果或豐富實踐經驗;
  4.身心健康,能夠保證有充足的時間和精力從事仲裁工作;
  請填寫中英文“菁英仲裁員候選人推薦表”(見附件5和6)并附相關資質證明文件;爭端解決組織秘書處對推薦人員的資格條件予以初核后,將向符合條件的菁英人才發送“爭端解決組織仲裁員培訓通知”;完成培訓并經考核合格,由爭端解決組織秘書處報送爭端解決組織監督委員會核準后呈報理事會,經理事會討論決定聘任為爭端解決組織仲裁員,納入仲裁員名冊。
  誠請注意:
  1.請于7月20日前將貴單位推薦人的中英文推薦表同步發送至代理師協會郵箱international@acpaa.net。表中推薦單位指代理師協會,請不用加蓋公章。協會將擇優推薦至商事爭端解決組織。
  2.根據商事爭端解決組織的要求,為保障培養質量和工作質效,以上兩項人選推薦在名額上采取“推薦的青年菁英人才人數應不少于高級別資深專家人數”方式,例如:若推薦一名高級別資深專家,則請務必推薦一名以上(含一名)菁英人才。因此,請貴單位如推薦專家,請至少推薦相同數量的菁英人才。
  如對仲裁員推薦或相關事宜有任何建議或問題,歡迎您與爭端解決組織秘書處聯絡(見附件1)。代理師協會期待與爭端解決組織攜手建設一支適應全球商事爭端解決市場需求的高水平仲裁員隊伍。
  特此通知。

  附件:1.國際商事爭端預防與解決組織關于全球選聘仲裁員的公告
     2.國際商事爭端預防與解決組織秘書處邀請各會員單位共同推進爭端解決組織商事仲裁員(候選人)推薦工作
     3.高級別專家推薦表(仲裁員)
     4.Recommendation Form for High-level Expert
     5.菁英仲裁員候選人推薦表
     6.Recommendation Form for Junior Arbitrator Candidates



代理師協會
2023年7月5日


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